Загрузка…
Загрузка…
Скрининг резюме, поиск пассивных кандидатов и планирование интервью.
Большая часть утра — прокрутка откликов в ATS, копирование ссылок на календарь и одни и те же письма с отказами.
Вас ждёт отобранный шорт-лист, полностью назначенные интервью и 5 активных кандидатов, на закрытии которых можно сосредоточиться.
Те же автоматизации, установленные нами в аккаунтах, за которые вы уже платите. Кит от $49, если хотите импортировать сами, установка от $249, полный пакет за $490. Три вопроса подскажут, что выбрать.
Как помогают ИИ-агенты
Оценка 500+ резюме по структурированным критериям за минуты с прозрачным обоснованием топ-20 кандидатов.
Поиск в LinkedIn и базах талантов кандидатов с нужными навыками, даже если они не ищут работу активно.
Согласование календарей кандидатов, нанимающих менеджеров и панелей без переписки туда-обратно.
Сообщения со ссылкой на конкретный опыт кандидата вместо шаблонного «наткнулся на ваш профиль».
Обновления статуса, ответы на типовые вопросы и защита от того, что сильные кандидаты пропадут посреди процесса.
Подробные гайды: ИИ-агент HR · Голосовой ИИ-агент · ИИ-агент поддержки
FAQ
Может, если настроить небрежно. Используйте структурированные критерии, не отбирайте по защищённым признакам и выбирайте инструменты с аудитом предвзятости и объяснимым скорингом.
Нет. ИИ берёт объём (сорсинг, скрининг, планирование); рекрутеры — отношения, переговоры и оценку соответствия культуре.